En los dos últimos años, el municipio torrejonero experimentó un incremento del 19,45% en su tejido empresarial, pasando de las 6.700 empresas contabilizadas en 2022 a un total de 8.003 al término de 2024 , mientras que el colectivo de trabajadores autónomos creció en torno a 12 puntos entre 2018 y 2024. Es una de las conclusiones del «Estudio del Tejido Empresarial en Torrejón de Ardoz – Análisis descriptivo sectorial de la actividad económica y el empleo dentro de la Estrategia Torrejón de Ardoz por el Empleo 2022-2025», que se ha presentado esta mañana en el Salón de Plenillos del Consistorio en una rueda de prensa que contó con la participación del alcalde de la ciudad, Alejandro Navarro; Jesús La Roda, secretario general de la Unión Comarcal Este de UGT Madrid; y Rubén Campos, presidente de la patronal Unión de Empresarios del Este de Madrid (UNICEM).
El estudio presentado en el día de hoy ha sido, en palabras del alcalde torrejonero, Alejandro Navarro, un trabajo «minucioso» y «concienzudo» sobre el empresariado local elaborado desde el Ayuntamiento, el sindicato UGT y UNICEM para conocer los retos a los que se enfrentan las empresas actuales, identificar sus necesidades y determinar los oficios y profesiones más demandados actualmente para desarrollar una oferta formativa acorde al mercado laboral actual.
Este informe se enmarca en la Estrategia Torrejón de Ardoz por el Empleo, impulsada desde el Ejecutivo local en colaboración con UGT y UNICEM, a través del que se pretende crear oportunidades de empleo para los vecinos del municipio, con dos líneas de actuación principales: industria, innovación y desarrollo sectorial y formación, empleo y emprendimiento.
Necesidades del mundo empresarial local dentro del mercado actual
El objetivo de este estudio sobre el tejido empresarial del municipio torrejonero, según Navarro, es identificar «cuáles son esas necesidades que encontramos dentro del tejido empresarial de Torrejón de Ardoz para tratar de ir buscando de que manera a través de las instituciones podemos adaptarnos a las necesidades de esas empresas para que todos los trabajadores puedan acceder a unas mejores condiciones y que ese mercado laboral se vaya ajustando a lo que requerimos».
Desde el sindicato UGT, Jesús La Roda remarcó que el documento presentado esta mañana es un «estudio realizado ‘puerta a puerta’ para saber la realidad de lo que está pasando en Torrejón, qué tipo de empresas tenemos y cuáles son las necesidades de empleabilidad, que permitirá realizar acciones formativas para personas paradas de Torrejón de Ardoz en torno a los oficios más importantes que estaban demandando las empresas».
Por su parte, el representante de UNICEM, , afirmó que desde la patronal entienden este informe «como un punto de partida para la futura toma de decisiones, tanto para la Corporación Municipal como para el resto de los miembros que hemos intervenido en este estudio», orientado a ofrecer una «percepción real de lo que supone un municipio como Torrejón».
El tejido empresarial torrejonero, en cifras
El estudio presentado en el día de hoy incluye un análisis detallado del tipo de empresas asentadas en Torrejón de Ardoz, que señala cuatro sectores económicos principales: el comercio al por mayor y al por menor, que agrupa un 24,57% de las empresas; la construcción, que engloba al 14,16% de las compañías torrejoneras; la hostelería, que supone un porcentaje del 10,50% del tejido empresarial; y el sector logístico, al que pertenecen el 10,17% de estas empresas y que representa uno de los sectores en mayor crecimiento, según señaló el alcalde torrejonero, por la ubicación concreta del municipio, muy cercano al aeropuerto Adolfo Suárez-Madrid Barajas y al Puerto Seco de Coslada.
«Estas cuatro secciones agrupan 4.753 empresas, que suman casi el 60% de la actividad empresarial en nuestra ciudad», explicó Navarro. En opinión del regidor torrejonero, estas cifras confirman que el municipio cuenta con un «tejido empresarial saneado y que va por muy buen camino».
Respecto a su tamaño, el 90% de las empresas de Torrejón de Ardoz cuentan con menos de 50 trabajadores. En lo referido a los tipos de constitución legal predominantes, los más numerosos son los empresarios individuales y los profesionales autónomos, que representan el 40,57% del empresariado local torrejonero. Dentro de las fórmulas societarias, destacan las sociedades limitadas, que suponen un 37,42%.
Industrias destacadas y proyectos futuros
Además, el secretario comarcal de UGT, Jesús La Roda, recalcó la importancia del potencial industrial del municipio torrejonero, apuntando que, si bien el sector servicios es el que prima, tanto en la zona del Corredor del Henares como en Torrejón, este último cuenta con industrias muy potentes que incrementan ese potencial, como la industria aeroespacial, el sector siderometalúrgico o el farmoquímico, junto con Alcalá de Henares.
Dentro de los proyectos empresariales a corto plazo que tendrán lugar en Torrejón de Ardoz destaca la creación de la Ciudad de INDRA, que tiene previsto unificar todas sus sedes en este municipio, pero además desarrollará proyectos «interesantes» y «muy potentes», en palabras del regidor torrejonero, relacionados con la defensa y la ingeniería.
Apuesta por la formación profesional
En cuanto a la relación entre el tejido empresarial y la empleabilidad, el alcalde torrejonero se mostró satisfecho de la evolución de la tasa de desempleo en el municipio: «Tenemos el mejor resultado a nivel global de los últimos 17 años y eso es un verdadero éxito y en ese sentido, el estudio viene a remarcar algo que ya entendíamos todos que es la necesidad de seguir trabajando en la formación profesional«, aseveró Navarro.
El regidor señaló que una de las demandas del sector empresarial torrejonero es precisamente la ampliación y mejora de la oferta formativa que ofrece la Enseñanza de Formación Profesional, que, según Navarro, constituye «algo muy útil y muy necesario para que todo ese sector empresarial pueda seguir continuando con sus labores». En la misma línea se expresó el representante de UGT, Jesús La Roda, afirmando que «el estudio remarca la necesidad de la formación profesional en sectores muy concretos con alta empleabilidad«.
En cuanto a los perfiles profesionales más demandados por las empresas torrejoneras actualmente, La Roda señaló áreas como la Inteligencia Artificial o las redes sociales, pero también oficios relacionados con sectores como el pequeño comercio; la logística, como carretilleros, técnicos de prevención de riesgos laborales y personal para trabajo en almacén en general; o la construcción, donde se demandan profesionales como albañiles, fontaneros o instaladores de placas solares.
Propuestas de actuación
Este estudio también contiene propuestas de actuación en diversas materias, distribuidas en tres áreas principales. En primer lugar, las acciones orientadas a empresas y autónomos, como la revisión y definición de las estrategias de comunicación y relación entre el Ayuntamiento y las propias empresas, garantizar la estabilidad del empleo en sectores productivos en procesos de cambio, promover la coordinación empresarial en cadenas de valor, facilitar la digitalización empresarial, fomentar la internacionalización de empresas locales o fortalecer las capacidades de los autónomos y emprendedores.
En segundo lugar, este estudio también incluye acciones dirigidas a la ciudadanía, como mantener y reforzar los planes de promoción del consumo local o visibilizar las estrategias públicas de apoyo al tejido productivo local; y en tercer lugar, las centradas en el propio Ayuntamiento, centradas en la optimización de recursos municipales, como la creación de un censo empresarial o la actualización de la base de datos sobre el tejido empresarial creada a través del presente estudio.
Reorganización del suelo industrial
Durante la rueda de prensa de presentación de este estudio, el regidor torrejonero, Alejandro Navarro, también abordó la situación de los polígonos industriales del municipio y los futuros desarrollos, que son uno de los temas destacados dentro del nuevo Plan General de Ordenación Urbana, en el que el Ejecutivo local está trabajando actualmente junto a la Comunidad de Madrid de acuerdo a la nueva Ley del Suelo de aprobación inminente.
En este sentido, uno de los objetivos prioritarios del actual equipo de Gobierno local es que los polígonos industriales más antiguos, que han quedado absorbidos dentro del núcleo urbano por el crecimiento de la ciudad, sean reubicados en el extrarradio, donde está previsto desarrollar nuevos polígonos industriales, más accesibles y adaptados a las necesidades actuales del tejido empresarial.
«Es un plan que entendemos que no es sencillo, que no va a ver la luz en esta legislatura y posiblemente tampoco en la siguiente, pero que hay que ir trabajándolo con tiempo y tomándoselo muy en serio, porque el futuro de la ciudad pasa por ese Plan General«, declaró Navarro. El desafío es complejo, ya que, tal y como señaló el regidor, «Torrejón tienen un término municipal bastante constreñido, prácticamente colmatado, a falta de la zona del T1 y una parte en la zona sur».
«Tenemos que ir dándole una vuelta a ese proyecto de ciudad«, afirmó el primer edil torrejonero, sin perder de vista que «históricamente, Torrejón ha sido una ciudad con mucha industria y queremos seguir teniéndola», así como el importante papel que juegan sectores como la logística o el sector comercial. En definitiva, el objetivo final de este futuro plan urbanístico es «tratar de adecuar nuestra ciudad a lo que se ha convertido hoy en día», concluyó Navarro.
