La Comunidad regional ha habilitado un protocolo con directrices que deben seguir las empresas para garantizar la vuelta laboral de manera segura. La información está disponible en la guía para empresas, trabajadores y autónomos, en el siguiente enlace https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/empleo/guia_de_actuacion_ante_la_vuelta_a_la_actividad_laboral_rev04.pdf
El documento establece dos etapas. La primera propone un estudio del personal disponible y la necesidad de adaptación del puesto de trabajo en caso de ser vulnerable al COVID-19.
En el caso de trabajadores sensibles o vulnerables, las instrucciones sanitarias indican que deben ser apartados de la exposición posible al coronavirus. Es importante revisar los protocolos de compras y gestión, conocer si los clientes, suministradores y subcontratas han mantenido la actividad laboral o tener preparada la información que se van a dar a los trabajadores. Conviene designar a personas que vigilen el cumplimiento de las medidas higiénicas y de seguridad.
La segunda fase prevé el comienzo de la actividad de forma segura, con una limpieza en profundidad de los centros de trabajo guardando la distancia de seguridad y las directrices marcadas por las autoridades sanitarias.
Se recomienda una vuelta escalonada por niveles de actividad y flexibilidad de horarios para evitar la concurrencia del personal. También realizar una revisión de los equipos e instalaciones que pudieran haber visto afectada su seguridad tras la inactividad o reforzar las medidas de protección de trabajadores.
Se recuerda incrementar las medidas de higiene personal y ventilación de los espacios del centro. Se permitirá participación de los trabajadores en lo relacionado con seguridad y salud, siempre que exista, en manos de los representantes de los trabajadores.
El objetivo es, que las empresas identifiquen aquellos factores incrementen riesgo de infección y psicosociales asociados, para cambiarlos por otros que compatibilicen la seguridad de los trabajadores y la reanudación de la actividad. En cualquier caso, cada organización deberá analizar su caso y adoptar las medidas necesarias, siguiendo las directrices marcadas por su servicio de prevención.
GUIA DE RIESGOS LABORALES ANTE EL CORONAVIRUS
La Comunidad de Madrid está reforzando la información sobre la prevención de riesgos laborales relacionados con el coronavirus. Así, ha habilitado distintos correos electrónicos desde las que poder resolver las dudas planteadas por trabajadores sobre medidas preventivas a adoptar.
El personal sociosanitario puede dirigirse a irsst.higiene@madrid.org; en el mail irsst.sirp@madrid.org se ofrece la información psicosocial y para la construcción el correo irsst.construcción@madrid.org. Todos estos canales de comunicación refuerzan la información que ofrece la guía alojada en la web (www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/empleo/preguntas_frecuentes_prevencion_de_riesgos.pdf), con respuestas planteadas por profesionales sobre prevención de riesgos laborales.
Guiá enlace vuelta al trabajo: 200413 Guiìa actuacioìn vuelta al trabajo
