El concejal de Empleo, Rubén Fernández, ha mantenido un encuentro con la representante de la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores con Derechos (UATAE). El objetivo es establecer un marco de actuación entre el Ayuntamiento y la citada organización. “Estamos muy preocupados por la crisis económica derivada de la pandemia que afecta, de manera directa también, a este sector; y destinamos la reunión a ‘pasar revista’ sobre su situación. Además, abordamos diversos programas de formación que nos resultaron de gran interés, dirigidos a mujeres o sectores desprotegidos. En próximas semanas, concretaremos vías de acuerdo y colaboración con esta entidad para ayudar en estos momentos tan delicados”, explicó el edil, que tildó de “fructífera” esta primera toma de contacto.

No será la única novedad en el área de empleo, desde donde hace meses se trabaja en el ‘I Plan Municipal de Empleo’. Los pormenores del mismo podrían darse a conocer en septiembre. Este es un ambicioso programa que aumentará, en esta edición, las 20 plazas que venían ofertándose en los últimos años. “Vamos a ir más allá, incrementando sustancialmente esta cuantía a través de cuatro caminos: con fondos de la Unión Europea, en coordinación con el Gobierno de España; con la Comunidad de Madrid; y con inversión del propio Consistorio (…). Serán imprescindibles para mejorar nuestra localidad y los servicios públicos. Esta campaña implicará una salida a parados de larga duración, a personas mayores de 45-50 años, y a jóvenes titulados, de San Fernando”, concretó Fernández.

De momento, se han contratado a ocho empleados que ya integran la plantilla de ‘Mantenimiento de la Ciudad’. Son cuatro oficiales y cuatro peones destinados a reforzar, las obras de acondicionamiento que se están desarrollando en todos los centros educativos con una inversión de 300.000 euros.