El Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad regional han suscrito un convenio para coordinar ambos los servicios de orientación y formación para el empleo que reciben los desempleados madrileños. El consejero de Economía, Empleo y Competitividad del Gobierno regional, Manuel Giménez, y la vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, han asistido a la firma.
Este acuerdo, es el primero que firman ambas administraciones en esta materia y está enmarcado en la Estrategia Madrid por el Empleo. “Llega en un momento muy necesario, en el que ambas administraciones estamos trabajando sin descanso para frenar y revertir las consecuencias de la crisis sanitaria en la economía y el mercado laboral, con medidas que nos permitan retomar la actividad y la creación de empleo estable y de calidad”, ha señalado Giménez.
El convenio, establece las actuaciones que desarrollarán ambas administraciones para coordinarse y cooperar en este ámbito. Una de las iniciativas más importantes es la gestión conjunta de ofertas de empleo; lo que implica el intercambio de datos e información sobre demandantes de empleo.
Gracias a este acuerdo, las ofertas de trabajo que capte la Agencia para el Empleo de la capital se incorporarán al Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE) para su difusión a través de la red regional de oficinas de empleo. Esta información permitirá al Servicio Público de Empleo regional enviar a la Agencia candidatos registrados demandantes de empleo que respondan a los perfiles solicitados.
Este intercambio de datos, evitará duplicidades y solapamientos en los servicios ofertados por ambas administraciones agilizando las posibilidades de contratación. Plantea además la opción de reabrir la oficina que la Agencia para el Empleo tenía en las instalaciones de Mercamadrid; que ahora se gestionaría de manera conjunta para cubrir las necesidades de empleo de empresas que operan en el gran mercado central de la capital.
PLANIFICAR Y COORDINAR PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN
En virtud del convenio se van a establecer grupos de trabajos orientados a planificar y coordinar los programas de formación en alternancia con el empleo que impulsa la Comunidad de Madrid en la capital, y a las que el gobierno regional destina cerca de 24 millones de euros cada año.
Se realizará un seguimiento conjunto de las actividades de intermediación laboral desarrolladas por cada administración. El objetivo es consensuar metodologías y criterios que faciliten un mejor perfilado de los demandantes optimizando las labores de estudio de empresas que ofrecen empleo.
Se impulsarán la difusión por los canales municipales de los servicios que la Comunidad de Madrid pone a disposición de demandantes de empleo y empleadores; además del intercambio de datos, estadísticas y estudios sobre los programas de empleo y formación que ponga en marcha cada administración. Esto permitirá al Servicio Público de Empleo regional evaluar la eficacia de las acciones promovidas por la Agencia.
