La concejala de Igualdad y Diversidad de Coslada, Teresa González Ausín, ha presentado esta mañana el programa de talleres y actividades diseñados por este departamento municipal de cara al primer trimestre de este nuevo curso (octubre- diciembre). La recuperación de este formato de periodicidad trimestral de este programa de Igualdad se hace con el objetivo de llegar a un número de usuarios mayor.
Según ha explicado la concejala «ofrecemos distintas actividades que están encaminadas a lograr la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, algo fundamental si queremos ser una sociedad moderna y democrática”.
Los talleres organizados por la Concejalía se han dividido en varias áreas temáticas: corresponsabilidad para convivir en igualdad, aprendizaje y desarrollo personal, tecnologías, comunicación y expresividad, y participación. Dentro de cada una de ellas hay distintas propuestas formativas que van desde la cocina, al reciclaje textil, pasando por el teatro creativo, el autoconocimiento o el manejo de las redes sociales. En colaboración con las asociaciones de mujeres se ofrecen distintas actividades como zumba, danza, manualidades, estimulación de la memoria, gimnasia hipopresiva, yoga, pilates, estiramientos de cadenas musculares…
Los talleres organizados por la Concejalía se han dividido en varias áreas temáticas: corresponsabilidad para convivir en igualdad, aprendizaje y desarrollo personal, tecnologías, comunicación y expresividad, y participación. Dentro de cada una de ellas hay distintas propuestas formativas que van desde la cocina, al reciclaje textil, pasando por el teatro creativo, el autoconocimiento o el manejo de las redes sociales. En colaboración con las asociaciones de mujeres se ofrecen distintas actividades como zumba, danza, manualidades, estimulación de la memoria, gimnasia hipopresiva, yoga, pilates, estiramientos de cadenas musculares…
IV PLAN DE IGUALDAD
Ausín ha recordado que desde este mismo año, tras su aprobación en pleno, “desarrollaremos el IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombre 2019-2022, lo que significa incluir la perspectiva de género en todo lo que tiene que ver con la gestión municipal de nuestro Ayuntamiento”.
Entre las novedades previstas para este primer trimestre del nuevo curso cabe subrayar el acuerdo con el Colegio Oficial de Sociólogos y Politólogos de Madrid del que nacerá un proyecto para prevenir la discriminación de las mujeres extranjeras. Asimismo, otro estreno será la celebración del primer Taller de Masculinidades denominado ‘Ser hombre hoy’, con el que se pretende hacer una reflexión sobre el papel que, sobre todo los jóvenes, deben tener en la actualidad en relación con esta materia.
