San Sebastián de los Reyes reduce la brecha salarial en la plantilla de su Ayuntamiento
El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, concretamente la Concejalía de Recursos Humanos, ha adecuado los puestos de trabajo de la estructura municipal para mitigar la brecha de género en las retribuciones de sus funcionarias. Su objeto es abordar y reducir la brecha salarial que, en todos los ámbitos de la sociedad, también en […]
San Sebastián de los Reyes reduce la brecha salarial en la plantilla de su Ayuntamiento Leer más »