Un total de 50 trabajadores participan en este momento en el XII Plan de Empleo Municipal. Esta duodécima convocatoria comenzó el 18 de febrero y finalizará el 17 de agosto.
Como en ediciones anteriores, cuenta con 50 puestos de trabajo, distribuidos en 44 plazas de operarios de mantenimiento, dos plazas de monitores de ocio y tiempo libre, dos plazas de información turística y otras dos plazas de auxiliares de información.
Los operarios y oficiales de mantenimiento realizan trabajos de recuperación, acondicionamiento urbano y mejora de espacios y equipamientos públicos de titularidad municipal. Todo ello como servicios complementarios a los realizados por las contratas de limpieza vigente. Por su parte, los monitores de ocio y tiempo libre están prestando sus servicios en el CRIA y en la Biblioteca Pablo Neruda, mientras que los informadores turísticos dan apoyo a la Oficina de Turismo. Por último, los dos auxiliares de información prestan apoyo en el departamento de Atención al Ciudadano y en el DIFE.
El salario que perciben los oficiales de mantenimiento es el equivalente a 1´75 veces el salario mínimo interprofesional, mientras que el de los demás puestos es de 1´25 veces dicho salario. Durante los seis meses de duración las personas seleccionadas no sólo trabajan en las tareas mencionadas, sino que el 20% de su tiempo de trabajo se destina a la formación.